Conozca los lineamientos del teletrabajo en el reciente Decreto 1227 de 2022 en cuanto nuevos temas de reversibilidad del teletrabajo, jornada flexible, eliminación de brechas, compensación de equipos de trabajo de propiedad del teletrabajador entre otros.
Conozca los lineamientos de la ley 2220 de 2022 del nuevo estatuto de conciliación en materia laboral.
Conozca las novedades de incapacidad médica y su efecto en las prestaciones sociales.
En este escrito hablaremos de las condiciones que se deben dar, según lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo y en la jurisprudencia, con el fin de que la suspensión derivada de la licencia no remunerada surta los efectos deseados y además regulados por la norma laboral (no prestación del servicio – no pago del salario).
Conozca los lineamientos de la Corte Constitucional referente a la limitación de los contratos de tercerización laboral que eludan obligaciones laborales de las trabajadoras en estado de embarazo o de gestación.
Conozca los lineamientos de la Corte Constitucional de la protección especial de estabilidad laboral reforzada para los trabajadores portadores de VIH.
En este escrito estableceremos que se define como sustitución patronal y en que casos puede usarse esta figura regulada por el Código Sustantivo del Trabajo, delimitando si es posible aplicarla siempre que se pretenda hacer un cambio en la figura de el empleador en un contrato de trabajo.
En este pequeño post veremos lo dispuesto por la legislación colombiana en referencia al traslado de los afiliados al sistema general de pensiones entre los regímenes pensionales existentes (al momento régimen de prima media con prestación definida y régimen de ahorro individual con solidaridad), y cuando el mismo podría ser considerado ineficaz (sin efectos desde el punto de vista jurídico).
Infórmese como opera la libertad del empleador para despedir a los trabajadores incluyendo los aforados que participaron en una huelga que fue declarada ilegal de acuerdo con los lineamentos de la Corte Suprema de Justicia, no es un precepto legal automático.
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