Autor: Natalia Velásquez – Directora de Comunicaciones y Mercadeo
Poner en marcha un programa de marketing personal para profesionales, puede ser una estrategia efectiva para destacar en el mercado y fortalecer la imagen de tus empleados, consiguiendo no solo mas bienestar laboral, sino una potenciación de habilidades blandas en tus colaboradores (les sugerimos ver los blogs que tenemos al respecto de estas habilidades)
En OCH Group, como firma de consultoría que cuenta con un gran número de abogados, contadores e ingenieros, hemos elaborado un plan de “personal branding” (marca personal) y queremos desde la Línea de Servicio de Estrategia y Mercadeo, compartirles los pasos que estamos siguiendo:
- Definición de objetivos y metas:
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- Establece objetivos claros para el programa de marketing personal, como aumentar la visibilidad de tus profesionales, generar oportunidades de negocio, fortalecer la marca personal de cada miembro del equipo, etc.
- Identificación de audiencia objetivo:
- Define a quién se dirigirá el marketing personal. Esto podría incluir clientes actuales, clientes potenciales, colegas en la industria y otros grupos relevantes.
- Desarrollo de una estrategia de contenido:
- Crea un plan de contenido que incluya blogs, artículos, publicaciones en redes sociales, webinars, charlas, podcasts u otros formatos relevantes.
- Los temas deben ser relevantes para tu industria y el expertise de tus profesionales, como actualizaciones legales, consejos tributarios, tendencias contables, etc.
- Creación de perfiles profesionales en línea:
- Ayuda a tus profesionales a establecer y optimizar perfiles en redes profesionales como LinkedIn. Asegúrate de que sus perfiles reflejen su experiencia y conocimientos.
- Promoción en redes sociales:
- Fomenta el uso activo de las redes sociales por parte de tus profesionales para compartir contenido relevante y interactuar con la audiencia.
- Implementa estrategias de crecimiento de seguidores.
- Colaboraciones y networking:
- Fomenta la participación en eventos de networking, conferencias y seminarios.
- Busca oportunidades de colaboración con otras empresas y profesionales del sector.
- Participación en medios de comunicación:
- Ayuda a tus profesionales a buscar oportunidades para escribir artículos o dar entrevistas en medios locales o especializados.
- Evaluación y medición:
- Establece métricas para evaluar el éxito del programa, como el aumento en el número de seguidores en redes sociales, la generación de clientes potenciales, la participación en eventos y la visibilidad en medios.
- Capacitación y apoyo continuo:
- Proporciona capacitación en marketing personal y branding a tus profesionales para que estén actualizados con las mejores prácticas.
- Brinda apoyo en la creación y promoción de contenido.
- Feedback y ajustes:
- Escucha el feedback de tu audiencia y realiza ajustes en la estrategia según sea necesario.
- Reconocimiento y recompensas:
- Reconoce y recompensa los logros de tus profesionales en el programa de marketing personal, lo que puede incluir incentivos o reconocimientos internos.
- Cumplimiento normativo y ético:
- Asegúrate de que todo el marketing personal de tus profesionales cumpla con las regulaciones y normativas éticas de la industria legal y contable.
- Mantenimiento de la consistencia de marca:
- Aunque se fomente el marketing personal, asegúrate de que los mensajes y la imagen de marca de la firma se mantengan coherentes en todo momento.
Recuerda que la implementación de un programa de marketing personal lleva tiempo y esfuerzo, además hay una personalización necesaria de acuerdo a tu organización, pero puede generar beneficios significativos para tu compañía y sus profesionales al fortalecer su presencia en el mercado y su reputación en la industria, estamos atentos para asesórate y responder tus preguntas al respecto, así hacer más fuertes tus negocios.
