| En este video, ponemos en contraste la capacidad de las organizaciones de ser o no innovadoras. Más allá si tenemos una actitud hacia la creatividad o hacia la generación de ideas, trataremos de definir si nos comportamos y somos una organización innovadora.
La innovación puede darse en diferentes áreas empresariales de organización. Estas son las más destacadas a la hora de innovar:
Son muchos elementos los que intervienen en el área de la innovación. Siempre se habla de creatividad, de inspiración, de mejorar aspectos, pero son más cosas las que intervienen en la innovación.
Sin embargo la Creatividad es apenas una parte de la Innovación, de manera muy simple: “La creatividad es la capacidad de tener Ideas. La innovación es la capacidad de implementar con éxito y potencia, las ideas que provienen del aspecto anterior.”
Allí es donde debemos empezar a trabajar y para ello estamos desarrollando herramientas y estructuras que nos permitan desarrollar resultados contundentes y habituarnos a: Fracasar, Sistematizar y volver a empezar en nuestros procesos innovadores. |
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¿Estamos preparados para la carrera de la innovación, somos innovadores o somos creativos?
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Somos innovadores o somos creativos?
Será que esta preparada nuestra organización para ser innovadora, estamos en una época en la cual la innovación es sumamente valorada y las organizaciones empiezan a compensar por tener ideas, impulsando la generación de ideas de todos los empleados para generar grandes innovaciones. Será ese el camino?
Andrés Ochoa
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