El Sistema de Control Interno bajo los modelos (Coso I o Coso 2013 o Coso II o Coso 2017 o Coso ERM) es diseñado para mitigar o minimizar los riesgos de que una organización no cumpla sus objetivos.
Siendo así, un Sistema de Control Interno ineficaz, representa un mayor el riesgo de que los objetivos de la organización no se alcancen.
Las siguientes son consecuencias potenciales de no tener un sistema de control interno eficaz:
- Objetivo operacional: sobrecostos o costos innecesarios por controles excesivos o trabajo redundante, deficiencias en la calidad, impactos negativos en la reputación de la organización, entre otros.
- Objetivo de cumplimiento: multas o sanciones impuestas por los entes reguladores.
- Objetivo de información: afectación a la integridad de la información, resultados con errores, Estados Financieros incorrectos, entre otros.
Fuente: COSO – Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission.
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